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岗位招聘

招聘岗位


一、工艺员
岗位职责
1、负责生产过程中的工艺文件指导和培训;
2、负责工艺技术改进的工作;
3、负责编制工艺文件做好工艺技术资料的存档保管工作;
4、参与新产品的试制;
5、负责对生产数据进行分析,提出消耗改进方案,优化工艺,组织落实;
6、完成技术支持部经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 20—35岁之间,大专以上学历,男女不限;
2、 纺织工艺、机械类专业或从事相关工作一年以上工作经验;

3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。


二、实验员
职能职责:
1、负责做好实验检测项目的记录、汇总、整理工作;
2.、按管理制度建立台帐,做好仪器设备、试剂的台帐记录;
3.、负责建立技术文件档案,妥善保管实验室的技术文件资料;
4、负责对原辅材料、过程、成品及新产品试制中的各项试验进行检验、记录、计算、判定;
5、负责做好承接第三方的的检验项目,及时向部门经理汇报实验结果;
6、负责定期检查各种仪器的物理性能,确保仪器设备的灵敏度和准确性。
任职资格:
1、20—35岁之间,大专以上学历,男女不限;
2、生物化学专业或从事相关工作一年以上工作经验
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

三、活动策划
岗位职责
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
3、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

7、男,30岁以下,有过相关策划工作经验优先、具有扎实的文案功底、创意能力及方案执行落地能力突出者优先


人力资源联系电话:0538-6085586


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